NPI Engineer

Als NPI-Engineer bouw je alle kennis op van het product en de maakprocessen zodat de functionaliteit, maakbaarheid, risico's en toepassingen van het product en de processen inzichtelijk zijn.

Je bent vanaf de ontwikkelingsfase nauw betrokken en bent onder andere bezig met het ondersteunen van de productie op locatie. In latere fasen breng je kennis in met betrekking tot het doorvoeren van wijzingen en het oplossen van eventuele kwalititeitsisseus.

De NPI-engineer is verantwoordelijk voor het inrichten van het assemblageproces en initieert en implementeert verbetering op verschillende aspecten tijdens het hele proces, met als doel het realiseren van efficiency- en kwaliteitsverbeteringen.

Daartoe werk je intensief samen met andere NPI-Engineers, klanten, leveranciers en medewerkers van zuster bedrijven.Jij bent de verbindende factor als het aankomt op nieuwe productieprocessen.

• HTS/TU opleiding en minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie op het gebied van fysica, elektronica en vacuümtechniek;
• Verder beschik je over ruime kennis van assemblage en maakprocessen en de daarbij behorende kwaliteitsborging, inclusief de toegepaste productiemiddelen en controle-/testapparatuur en ben je bekend met FMEA, 8D-methode, Proces capability en statistische analyse methoden zoals bijvoorbeeld SPC;
• Het hebben van goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden is zeer belangrijk, in zowel Nederlands en Engels. Duits is een pré;
• Je werkt accuraat en kunt standpunten helder en overtuigend neerzetten, waarbij je de juiste mensen weet de benaderen;
• Indien je jezelf zou typeren als proactief , klantbewust en resultaatgericht, dan zijn wij wellicht wel op zoek naar jou!

In deze functie kom je (eerst) in dienst van Teqoia; een professionele, sterk groeiende, internationale organisatie . Wij hebben ons gespecialiseerd in het werven en bemiddelen van hoog opgeleide technische professionals.
Wat heeft Teqoia te bieden?

• Werken in een aangename omgeving met een leuke werksfeer;
• Zekerheid, ( vast contract );
• Uitdaging(en);
• Doorgroeimogelijkheden;
• Uitdagende projecten;
• Uitstekend opleidingsbudget voor opleidingsmogelijkheden  zoals trainingen , cursussen en opleidingen; 
• Mobiliteit ( auto van de zaak );
• Reiskostenvergoeding;
• Onkostenvergoeding;
• Vakantiedagen worden overgenomen conform de CAO van de opdrachgtever (gewoonlijk tussen de 30 en 40 vakantiedagen );
• Na 1 tot 2 jaar kans op een vast dienstverband bij de opdrachtgever;
• Een aantrekkelijk salaris , salarisindicatie Bruto per maand € 3000,- / € 6000,- afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Zoals hierboven zichtbaar is, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden ;
• Begeleiding en carrière advies.