P/M Werkvoorbereider

De P/M Werkvoorbereider rapporteert aan de Shutdown Leader / Turnaround Engineer.

Je bereidt werkopdrachten voor en stelt de begroting op. Je stelt gedetailleerde werkpakketten (Tossen) samen in Roser Systems aan de hand van de scope omschrijvingen. Dit omvat multidisciplinaire werken zoals fornuis revamps en catalyst wissels. Je omschrijft het werk en overlegt waar nodig met engineers en werkvoorbereiders van andere disciplines (bijvoorbeeld E&I). Je maakt isometrische tekeningen(schetsen), zorgt dat de inspectie-eisen worden gesteld en vult de Inspectie Requirement Sheets (IRS). Je reserveert middelen en materialen. Je past  ZR specificaties en procedures toe en helpt met het verbeteren hiervan. Je identificeert  relevante veiligheidsinformatie en – vereisten, en assisteert bij het opstellen van taakrisicoanalyses. Jij wijst contractors het werk aan. Je stelt de begroting op en maakt calculaties volgens ZR unit rate systeem. Je controleert en accordeert aangeleverde estimates, vraagt via Inkoop offertes aan, en geeft opdrachten in SAP (reserveringen, bestellingen en diensten). Je bewaakt d voortgang van reviews en de goedkeuring van werkpakketten door alle disciplines. Je documenteert en levert input voor het opstellen van een evaluatie rapport.

Om in aanmerking te komen voor de functie van P/M Werkvoorbereider gelden de volgende vereisten:

• Tenminste een middelbare technische opleiding
•  Aantoonbare ervaring op het vakgebied. Minimaal 5 tot 10 jaar in de functie van mechanisch werkvoorbereider. Bij voorkeur ervaring in Shutdown en/of Turnaround werkvoorbereiding bij vergelijkbare (petro)chemische bedrijven.
• VVA VOL
• Engels en Nederlandstalig in woord en geschrift.
• Ervaring met MS office (Excel en Word)
• Ervaring met SAP en Roser Systems (Roser, Blind-IT, Weld-IT, etc.) is een pré.
• Ervaring in een coördinerende rol binnen Turnaround of Shutdown werkvoorbereiding is een pré.
• Communicatieve vaardigheden.
• Woonachtig in regio Zeeland is een pré.

Het salaris is afhankelijk van je werkervaring. Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden wij jou ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om direct deel te nemen aan de pensioenregeling. Omdat niet iedereen dezelfde zaken belangrijk vindt, profiteer je ook nog eens van een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket, specifiek gericht op jouw situatie. Zo kun je bijvoorbeeld zelf bepalen of je extra vakantiedagen wilt aankopen. 

Je treedt in dienst bij Teqoia. Kom je bij ons, dan zetten we in op mooie projecten die je verder helpen. Werk waar je gelukkig van wordt en waarmee het beste uit jezelf kunt halen. Waar je on-the-job nieuwe inzichten en ervaringen kunt opdoen. Met kansen om ook binnen die projecten verder te groeien. En wil je een switch maken of je horizon verbreden? Dan bieden wij een basis waarop je kunt vertrouwen. We zijn er immers voor jouw ontwikkeling. Als ‘Teqqie’ maak je deel uit van een groep van bevlogen specialisten. Je ontmoet ze online, maar ook face-to-face. Bijvoorbeeld tijdens een meetup die we samen organiseren. Of zomaar, omdat we er altijd voor elkaar zijn. Wij weten hoe waardevol het is om elkaar te helpen. Door samen te sparren, kennis én kennissen te delen, inspiratie op te doen. Het is de basis voor de volgende stap in je leven. Als technisch specialist, maar zeker ook als mens.