Project Manager NPI

Als (Sr.) Project Manager NPI geef jij de leiding aan diverse complexe mechatronische projecten van het binnenhalen van het project tot aan de realisatie en oplevering.Daarbij verbindt je zowel de eigen product ontwikkeling als de ontwikkeling van onze klanten met het oog voor de Mechatronics volume productie. Het gaat daarbij om serie groottes van ongeveer 20-1000 per jaar. Als Project Manager NPI neem jij de volgende taken en verantwoordelijkheden op je:

• De verantwoordelijkheid voor de New Product Introduction activiteiten van diverse teams (3 tot 8 medewerkers).Je draagt dagelijks de zorg uit voor de aansturing van de mechatronische projecten.Het verminderen van risico's omtrent product, proces en organisatie om te komen tot een repeteerbare en betrouwbare volume productie is het doel van jou als manager;

Het ondersteunen en begeleiden van de project medewerkers en signaleren van knelpunten binnen een project. Daarbij initieer jij de oplossingen en voer jij de oplossingen door;  

• Je stelt in het overleg met de medior Project Manager NPI het projectplan op. Jij bent degene die de vereiste projectresultaten bepaalt (QLTC). Dit gebeurt in overleg met de klant en de interne organisatie. De kosten en het budget stel jij vast en daarbij coördineer je de benodigde capaciteit en acties voor het project.In samenwerking met de accountmanagers stel je de commerciële afstemming af;
• Jij realiseert de verschillende doelstellingen volgens de afgesproken tijd, scope, kwaliteit en budget;
• Samen met de Manager NPI stel jij de interne KPI's op en ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de KPI's.Het evalueren en analyseren van de klantreacties omtrent de dienstverlening en de producten behoort ook tot de werkzaamheden;
• Je adviseert het MT en het salesteam en draagt nieuwe ideeën aan ten aanzien van de verbetering van de effectiviteit en efficiëntie bij de organisatie van projecten. Hier ligt de nadruk op kostenreductie.

De toekomstige Project Manager dient een echte hands-on manager te zijn die weet van aanpakken. Een HBO+/WO werk- en denkniveau met een vakgerichte opleiding Werktuigbouwkunde / Mechatronica en ruim 8-10 jaar ervaring als projectmanager in een procesmatige omgeving. Jij beschikt over de kennis en ervaring met betrekking tot projectmanagementtechnieken (b.v. Prince2) en bezit ruime ervaring met situationeel leidinggeven. Jij inspireert en motiveert het team waardoor je het beste in hen naar boven haalt en zorg je voor een naadloze aansluiting van de organisatie bij haar klanten.

• Je beschikt voor ruime kennis van de benodigde disciplines zoals ontwikkeling, engineering, assemblage, supply chain management en ben je bekend met productie proces onderzoek, ontwikkeling en borging (Cp, Cpk, CPS, DOE, APQP), verbeterprocessen (Lean Six Sigma, DMAIC), risicomanagement (FMEA, FMECA, MSA) en -monitoring (SPC/OCAP) alsmede probleemoplossingstechnieken (8D analyses);
• Software kennis voor het beheersen van projecten en het geven van presentaties zoals MS Project, MS Office en ERP-systemen;
• Je hebt gedegen kennis van project financiën en de financieel economische beginselen van bedrijfsvoering. Complexe Return Of Investments (ROI) kan jij opstellen voor eventuele verbeteringen en investeringen voor de projecten;
• Kennis van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift.

In deze functie kom je (eerst) in dienst van Teqoia; een professionele, sterk groeiende, internationale organisatie . Wij hebben ons gespecialiseerd in het werven en bemiddelen van hoog opgeleide technische professionals.
Wat heeft Teqoia te bieden?

• Werken in een aangename omgeving met een leuke werksfeer ;
• Zekerheid, ( vast contract );
• Flexibele werktijden en ruimte om eventueel deels thuis te werken ;
• Doorgroeimogelijkheden en voldoende ruimte om jezelf verder te ontwikkelen ;
• Uitdagende en gevarieerde projecten ;
• Uitstekend opleidingsbudget voor opleidingsmogelijkheden  zoals trainingen , cursussen en opleidingen ; 
• Mobiliteit ( auto van de zaak en laptop/ telefoon van de zaak );
• Goede pensioenregeling ;
• Motiverende bonusregeling ;
• Onkostenvergoeding ;
• Vakantiedagen worden overgenomen conform de CAO van de opdrachgtever (gewoonlijk tussen de 30 en 40 vakantiedagen );
• Na 1 tot 2 jaar kans op een vast dienstverband bij de opdrachtgever;
• Wij bieden een  aantrekkelijk salaris aan  van  €3000,- / €6000,- bruto per maand afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau;
• Zoals hierboven zichtbaar is, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden ;
• Begeleiding en carrière advies.