Werkvoorbereider Civiele Techniek (gemeente)

Als werkvoorbereider Civiele Techniek binnen de gemeente realiseer je samen met collega's verschillende civieltechnische projecten. In de werkvoorbereiding heb je geregeld contact met stakeholders en schakel je één op één met de projectleider over de voortgang van de werken waar je bij betrokken bent.

De projecten zijn divers van aard, je bent bezig met herontwikkeling en gebiedsontwikkeling binnen de gemeente. Binnen je functie maak je bestektekeningen, ramingen en calculaties. Het is van belang dat je bekend bent met verschillende softwarepakketten of dat je deze makkelijk eigen maakt. Als belangrijke schakel in het geheel toets, beoordeel en controleer je plannen, calculaties, bestekken en tekeningen van anderen. De functie als werkvoorbereider vraagt veel verantwoordelijkheid en biedt veel uitdaging in het werk door de diversiteit van werkzaamheden.

Het gewenste profiel voor deze functie als Werkvoorbereider Civiele Techniek binnen de gemeente.

• Je hebt een afgeronde opleiding Civiele Techniek
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie (werkvoorbereider, civieltechnisch medewerker)
  
• Je bent bent eerder werkzaam geweest binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt ervaring met het voorbereiden van civiel technische werkzaamheden
• RAW-bestekken zijn je niet onbekend
• AutoCAD en microstation zijn je bekend

Heb je interesse, maar sluiten niet alle punten aan? Ook dan komen we graag met je in contact. 

In deze functie als Werkvoorbereider Civiele Techniek kom je (eerst) in dienst van Teqoia; een professionele, sterk groeiende, internationale organisatie. Wij hebben ons gespecialiseerd in het werven en bemiddelen van hoog opgeleide technische professionals.

Wat heeft Teqoia te bieden?

• Mogelijkheid tot vast dienstverband bij de opdrachtgever;
• Een goed salaris met uitstekende arbeidsvoorwaarden, salarisindicatie Bruto per maand € 3200,- / € 4600,- afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Studiebudget en/of opleidingsbudget;
• Vaste onkostenregeling en/of reiskostenvergoeding (het bedrijf is goed te bereiken met het openbaar vervoer en er is voldoende parkeergelegenheid); 
• Veel vrije tijd / vakantiedagen;
• Begeleiding en carrière advies;
• Pensioenregeling;
  
• Flexibele werktijden en mogelijkheid om thuis te werken in overleg;
  
• Goede doorgroeimogelijkheden, ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingsmogelijkheden.